BalkanPosao.ba
Informativni portal. Objašnjava zašto oglasi dobijaju malo prijava, koje profile firme traže i kako proširiti doseg. Bez naloga i bez oglasa.
BalkanPosao.ba je informativni portal za poslodavce i kandidate iz regiona. Ovdje piše tačno šta jeste, a šta nije.
Balkan Posao je brend koji povezuje kandidate i firme na Zapadnom Balkanu. Danas postoji kroz dvije stvari koje rade različite poslove.
BalkanPosao.app je aplikacija u kojoj kandidati kreiraju profil, prijavljuju se na poslove i komuniciraju sa firmama. To je mjesto gdje se kandidatski dio procesa stvarno odvija.
BalkanPosao.ba, portal na kojem se trenutno nalazite, je informativni resurs. Objašnjava poslodavcima kako doći do radnika, koje profile traže i šta provjeriti u selekciji, i usmjerava ih na platformu na kojoj se proces zapošljavanja vodi.
Portal nema naloge, ne prikuplja prijave i na njemu se ne objavljuju oglasi. To je namjerna odluka, a ne nedostatak — postoje platforme koje taj posao rade bolje, pa portal radi ono što one ne rade: objašnjava.
Informativni portal. Objašnjava zašto oglasi dobijaju malo prijava, koje profile firme traže i kako proširiti doseg. Bez naloga i bez oglasa.
Aplikacija za kandidate. Profil, prijava na poslove jednim klikom i direktna komunikacija sa firmama. Besplatno za kandidate.
Platforma za poslodavce. Pregled profila kandidata, objava pozicija, prijave, hiring pipeline i komunikacija na jednom mjestu.
Primarno poslodavcima — vlasnicima firmi, direktorima, HR timovima, voditeljima proizvodnje, gradilišta i ugostiteljskih objekata, i svima koji u firmi vode zapošljavanje uz svoj redovan posao.
Sadržaj je pisan za firme iz Bosne i Hercegovine, Hrvatske i Srbije, ali je najvećim dijelom primjenjiv na cijeli region jer se problemi u zapošljavanju ponavljaju.
Sekundarno kandidatima, kroz stranicu za kandidate i objašnjenje kako profil u aplikaciji povećava vidljivost prema firmama.
U razgovorima sa firmama u regionu jedna rečenica se ponavlja: nema radnika. Ta rečenica je ponekad tačna, ali se najčešće izvodi iz vrlo malog uzorka — broja prijava na jedan oglas objavljen na jednom kanalu.
Razlika između "nema kandidata" i "kandidati nisu vidjeli oglas" je ogromna i vodi ka potpuno različitim odlukama. Prva vodi ka podizanju plate, spuštanju kriterija ili pokretanju skupog međunarodnog procesa. Druga se rješava izmjenama koje ne koštaju ništa.
Portal postoji da tu razliku učini vidljivom i da ponudi konkretne korake za provjeru. Sadržaj je namjerno bez obećanja o broju kandidata i bez statistika koje ne možemo potvrditi.
Pregled profila kandidata, objava pozicije i vođenje selekcije odvijaju se na Candidate Force platformi. Svi CTA linkovi na portalu vode direktno tamo.
Kreiranje profila, prijava na poslove i komunikacija sa firmama odvijaju se u Balkan Posao aplikaciji.
Ovo navodimo izričito jer je u ovoj branši uobičajeno obećavati više nego što se može.
Pregled profila, objava pozicije i vođenje selekcije na Candidate Force platformi.
Portal vodi Balkan Posao. Podaci o operatoru navedeni su na stranici impressum.
Zato što je to namjerna podjela uloga. Objava pozicije, prijave i vođenje selekcije traže platformu sa nalozima i sistemom praćenja kandidata, a to je Candidate Force. Portal radi ono što platforma ne radi — objašnjava kako doći do kandidata i šta provjeriti.
Ne. Kandidati kreiraju profil i prijavljuju se na poslove bez naknade. Ako vam iko traži novac za posredovanje pri zapošljavanju, provjerite o kome se radi prije nego što bilo šta platite.