Knjigovođa
Unos i knjiženje dokumentacije, usklađivanja i priprema podataka. Ulazni nivo koji traži preciznost i poznavanje kontnog plana.
PROFIL KANDIDATA
Pronađite računovođe za svoju firmu
Pregledajte profile kandidata, objavite poziciju i vodite selekciju kroz Candidate Force platformu.
Zašto je teško pronaći računovođe
Računovodstvo ima jasno odvojene nivoe, a oglasi ih rijetko razdvajaju — pa se traži samostalan računovođa po cijeni knjigovođe.
- Oglas ne razdvaja knjigovodstvene poslove od samostalnog vođenja
- Traži se osoba koja pokriva i knjiženje i plate i poreze i izvještavanje
- Iskusni računovođe imaju vlastite klijente i ne traže zaposlenje
- Periodi zatvaranja i predaje prijava donose izražena opterećenja
- Propisi se mijenjaju, pa se traži kontinuirano usavršavanje
- Softver koji firma koristi se ne navodi, a uhodavanje bez toga traje
- Odgovornost je velika, a plata se poredi sa administrativnom
Kod ovog profila je najvažnije jasno definisati nivo. Knjigovođa koji unosi i knjiži i samostalni računovođa koji potpisuje izvještaje su dvije različite pozicije sa različitom cijenom i različitim krugom kandidata.
Čime se računovođe bave
Računovodstveni poslovi obuhvataju evidentiranje poslovnih promjena, obračun plata i naknada, praćenje poreskih obaveza i pripremu finansijskih izvještaja.
Knjigovodstveni nivo podrazumijeva unos i knjiženje dokumentacije, usklađivanje kartica i pripremu podataka. To je posao koji traži preciznost i poznavanje kontnog plana, ali ne i samostalno odlučivanje.
Samostalni računovođa vodi cjelokupno računovodstvo, tumači propise, priprema i predaje izvještaje i odgovara za tačnost. To je bitno viši nivo koji uz iskustvo traži i kontinuirano praćenje izmjena propisa.
Obračun plata je zasebna specijalnost u kojoj se najviše griješi, jer zahtijeva praćenje čestih izmjena i poznavanje specifičnosti različitih vrsta angažmana.
Tipične odgovornosti
- Knjiženje ulazne i izlazne dokumentacije
- Usklađivanje kartica kupaca i dobavljača
- Obračun plata, naknada i doprinosa
- Praćenje poreskih obaveza i priprema prijava
- Priprema periodičnih i godišnjih izvještaja
- Praćenje osnovnih sredstava i obračun amortizacije
- Priprema dokumentacije za reviziju i inspekcije
- Komunikacija sa bankama i nadležnim institucijama
- Praćenje izmjena propisa relevantnih za poslovanje
Vrste profila
Pod istim nazivom zanimanja krije se nekoliko različitih profila. Precizniji zahtjev znači i precizniju pretragu.
Obračun plata
Obračun plata, naknada i doprinosa uz praćenje izmjena propisa. Uža specijalnost sa velikom odgovornošću.
Samostalni računovođa
Vodi cjelokupno računovodstvo, tumači propise i odgovara za izvještaje. Najtraženiji i najskuplji profil.
Finansijski analitičar
Priprema analize, planove i izvještaje za upravu. Bliži upravljanju nego klasičnom računovodstvu.
Relevantno iskustvo
Kod računovođa je najvažnije razdvojiti nivo samostalnosti. Kandidat koji je godinama knjižio pod nadzorom nema automatski iskustvo za samostalno vođenje i potpisivanje izvještaja.
Iskustvo sa vrstom djelatnosti je relevantno jer se specifičnosti proizvodnje, trgovine, građevine i usluga bitno razlikuju u načinu evidentiranja i obračuna.
Softver treba navesti izričito, jer uhodavanje na nepoznatom programu oduzima sedmice čak i iskusnom računovođi.
Za pozicije sa odgovornošću provjerite status licence ili ovlaštenja gdje su propisani, jer dio poslova ne može obavljati osoba bez njih.
Nivo, softver i obim
Ove stavke određuju koji vam profil stvarno treba i koliko košta.
- Nivo pozicije: knjigovodstveni ili samostalno vođenje
- Računovodstveni softver koji firma koristi
- Vrsta djelatnosti i njene specifičnosti
- Broj pravnih lica i obim dokumentacije
- Broj zaposlenih za koje se radi obračun plata
- Obuhvata li posao i poreske prijave i izvještavanje
- Tražene licence i ovlaštenja
- Periodi povećanog obima i kako se organizuju
- Podrška u praćenju izmjena propisa i edukacije
PREPORUČENA PLATFORMA
Pronađite kandidate i objavite posao putem Candidate Forcea
Pregledajte profile, objavite poziciju i upravljajte prijavama kroz jedan strukturisan proces.
SVE NA JEDNOM MJESTU
- Pregled profila
- Objava poslova
- Direktne prijave
- Hiring pipeline
- Online komunikacija
Proces se nastavlja na Candidate Force platformi
Šta poslodavac treba provjeriti
Provjere koje se isplati napraviti prije ponude, poredane od najbrže do najtemeljitije.
- Praktičan zadatak srazmjeran nivou pozicije
- Provjera samostalnosti kroz konkretan slučaj iz vaše djelatnosti
- Iskustvo sa softverom koji koristite
- Poznavanje specifičnosti vaše djelatnosti
- Kako kandidat prati izmjene propisa
- Postupanje u situaciji kada je rok blizu, a dokumentacija nepotpuna
- Važenje licence ili ovlaštenja ako su propisani
- Preciznost i urednost — provjeriti kroz zadatak sa podacima
- Diskrecija u postupanju sa povjerljivim podacima
Kako napisati oglas za računovođe
Oglas mora jasno reći traži li se knjigovođa ili samostalni računovođa. To su dva različita nivoa sa različitom cijenom, a oglas koji ih miješa dobija prijave od pogrešne grupe.
Navedite softver koji koristite — to je podatak koji iskusnom kandidatu odmah govori koliko će mu trebati da se uhoda.
- U naslov stavite nivo: knjigovođa ili samostalni računovođa
- Navedite računovodstveni softver koji koristite
- Navedite vrstu djelatnosti i broj pravnih lica
- Naznačite obuhvata li posao i obračun plata i poreske prijave
- Navedite tražene licence ili ovlaštenja
- Navedite platu ili raspon prema stvarnom nivou pozicije
- Spomenite podršku u edukaciji i praćenju propisa
Povezana zanimanja
Firme koje traže ovaj profil najčešće paralelno traže i sljedeća zanimanja.
Pronađite računovođe u regionu
Postavite kriterije, pregledajte profile kandidata i objavite poziciju kroz Candidate Force.
Često postavljana pitanja
Koja je razlika između knjigovođe i računovođe?
Knjigovođa evidentira i knjiži dokumentaciju te priprema podatke, uglavnom pod nadzorom. Samostalni računovođa vodi cjelokupno računovodstvo, tumači propise, priprema i predaje izvještaje i odgovara za njihovu tačnost. To su različiti nivoi sa različitom cijenom i različitim krugom kandidata.
Koje licence i ovlaštenja su potrebni?
Uslovi za obavljanje računovodstvenih poslova i potrebna ovlaštenja propisani su i razlikuju se po državama i nivou odgovornosti. Prije zapošljavanja provjerite aktuelne zahtjeve kod nadležnih institucija i status kandidata.
Koliko treba da se novi računovođa uhoda?
Zavisi najviše od softvera i specifičnosti djelatnosti. Iskusnom računovođi na poznatom softveru treba nekoliko sedmica, a na nepoznatom programu i u nepoznatoj djelatnosti realno nekoliko mjeseci. Zbog toga oba podatka vrijedi navesti u oglasu.
Kako riješiti periode povećanog obima?
Periodi zatvaranja i predaje prijava su predvidivi, pa se planiraju kao i sezona u drugim sektorima. Realne opcije su privremeno pojačanje, raspoređivanje dijela poslova izvan vršnog perioda i jasno definisana kompenzacija za prekovremeni rad u tim sedmicama.